Брянские рабочие голосуют за безопасный труд и достойную зарплату
В России гарантируются уважение и достоинство человека труда. Государство обеспечивает рост благосостояния своих граждан. МРОТ будет не ниже прожиточного минимума.
Ст. 75. «5. Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Ст. 751. «1. В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность».
Ст. 114. «Правительство Российской Федерации:
е4)… обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Президент РФ Владимир Путин: «Сегодняшний рабочий и что такое человек труда — это, конечно, не то, что было в 50-х годах прошлого века. Люди, которые работают в офисе, за компьютером сидят, — это же тоже люди труда. Поэтому само понятие, конечно, наполняется другим содержанием, но все равно в основе процветания любого государства, любого общества стоит в центре человек труда. Поэтому отметить это в Основном законе совершенно необходимо».
Защита человека труда
Сергей Гапоненко на участке ремонта печей и подготовки ковшей третьего литейного цеха АО «ПО «Бежицкая сталь» — новичок. Однако упорства ему не занимать. В работе огнеупорщика это главное.
— На заводе я чуть больше полугода, — рассказывает Сергей. — Адаптационный период длился ровно один день: познакомился с ребятами, оценил фронт работ. Мне оказывают поддержку и коллеги, и начальство.
Сложный технологический участок — проверка на прочность. Ученический месяц показал: новичок Гапоненко к работе готов. «Было сразу понятно: будет работать!» — такой вердикт вынес наставник Сергея опытный огнеупорщик Дмитрий Бухенко.
«Я — «реставратор» ковшей!» — гордо говорит Гапоненко. Он рассказывает, что, несмотря на то что раньше трудился каменщиком и плиточником, огнеупорщик — это совершенно иная профессия, требующая не только специальных навыков, но и умения работать в команде.
За последние полгода жизнь молодого мужчины круто изменилась: новая работа, а три месяца назад судьба подарила чете Гапоненко главный подарок — первенца. Помимо трудовых будней и заботе о семье, Сергей Юрьевич успевает помогать родителям, которые живут в Почепе.
Только цифры
В течение 2019 года проведена экспертиза 43 проектов нормативно-правовых актов правительства Брянской области по вопросам установления систем оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы.
Федерацией профсоюзов Брянской области в 2019 году проведено 579 проверок работодателей.
Оказана правовая помощь более 6000 человек.
Рабочий — класс!
Виктор Михайлович Логванев — полный кавалер ордена Трудовой Славы. Его рабочий стаж потрясает. Почти полвека своей жизни он отдал Брянскому сталелитейному заводу.
Пришел сюда 17-летним учеником в инструментально-модельный цех в 1954-м. А закончил трудовую деятельность в 2004-м — модельщиком высшего, пятого разряда. Честность, трудолюбие, стремление постоянно совершенствоваться позволили ему быстро стать наставником и передавать опыт, умение и навыки ученикам. Ударник нескольких пятилеток, Виктор Михайлович работал с собственным клеймом. «Я знал, что делаю все качественно, и не волновался», — говорит ветеран.
Отдушиной для Логванева был спорт, особенно лыжный. После трудового дня он спешил не домой, а на тренировку. Летом пробегал кросс, зимой проходил 20 — 30 км на лыжах. 25 лет руководил секцией в Доме спорта «Сталь». Он отличник физической культуры и спорта. В 76 лет стал факелоносцем брянского этапа эстафеты Олимпийского огня. За выдающиеся заслуги Виктор Михайлович занесен в книгу «100 лучших людей России». Ежегодно проводятся соревнования по лыжным гонкам на призы Виктора Логванева.
— В нашем обществе люди труда всегда пользовались уважением и почетом. Я убежден, что сегодня надо возрождать и развивать эти традиции. Я за то, чтобы ценился труд, чтобы создавались новые рабочие места, чтобы зарплата была достойной и обеспечивались социальные гарантии, чтобы люди шли на работу с радостью. Это важно не только для старшего поколения, это важно для воспитания нашей молодежи, — считает Виктор Михайлович.
Андрей Ильюхин на стальзавод пришел в 18 лет. «Огненную» профессию выбрал по примеру отца и мамы, которые трудятся на предприятии более 20 лет. На трудовую вахту заступил во втором литейном цехе, став учеником ковшевого.
Большой опыт Андрей получил в «мартене»: должность первого подручного обязывала не только знать в совершенстве процесс выплавки стали, но и оперативно принимать решения. Бывалые сталевары делились с ним секретами, учили с печью «договариваться». Впоследствии их советы пригодились ему в третьем литейном цехе.
Сейчас Андрей — мастер разливочного участка, ремонта печей и подготовки ковшей. Имея немалый производственный опыт, он по «дыханию» печи определяет, благополучно ли проходит плавка. Все в цехе взаимосвязано: на качество стали одинаково влияют и шихта, и настрой команды.
«Процесс эволюции» (так в шутку Андрей называет свой трудовой путь) кардинально изменил его самого. Андрей Ильюхин учится в Брянском государственном техническом университете, воспитывает сына. Заводской ритм заряжает его энергией.
Социальные партнёры
Руководитель федерации профсоюзов Брянской области Ольга Васильевна Полякова
Человек, своим трудом создающий экономические блага выполняющий важные для общества дела, не может (и не должен!) быть бедным. Очень многие проблемы можно решить в рамках конструктивного диалога с работодателями. Поправки в Конституцию, закрепляющие принципы социального партнерства, придадут новый импульс этому переговорному процессу.
К слову, в состав рабочей группы, которая занималась подготовкой предложений о внесении поправок в Конституцию, вошли представители профсоюзов, в том числе Михаил Викторович Шмаков — председатель общероссийского союза «Федерация независимых профсоюзов России». Ряд поправок от ФНПР и её членских организаций полностью или частично были учтены при обсуждении. В частности, о том, что государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума, гарантируются обязательное социальное страхование, адресная социальная поддержка граждан и защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечивается социальное партнёрство.
На Брянщине налажено тесное взаимодействие между профсоюзами и региональной властью в рамках социального партнерства. В 2019 году было заключено новое соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей — Региональным объединением работодателей на 2019 — 2021 годы, в котором стороны определили согласованные позиции по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений и совместные действия, направленные на повышение жизненного уровня и улучшение социального положения работников области.
действовало также региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области, в соответствии с которым с 1 января
2019 года она была установлена выше федерального МРОТ и составляла для бюджетного сектора экономики — 11,3 тысячи руб., для внебюджетного сектора экономики — 12 тысяч руб. На этот год, согласно подписанному соглашению, минимальная зарплата для бюджетного сектора экономики поднялась до
12,2 тысячи руб., для внебюджетного сектора — до 13 тысяч руб.
По инициативе профсоюзов увеличен размер материальной помощи к ежегодному основному отпуску работникам учреждений социально-культурной сферы до 3 тысяч рублей (ранее — 2000 руб.); предусмотрена индексация размера зарплаты в связи с ростом потребительских цен.
