На брянском предприятии приступили к подготовке внутренних тренеров

10 марта 2026, 15:42 | Нацпроекты 202

Одна из основных целей работы РЦК в рамках федерального проекта «Производительность труда» входящего в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» после 6 месяцев работы — это создание на предприятии команды высококвалифицированных ...

Одна из основных целей работы РЦК в рамках федерального проекта «Производительность труда» входящего в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» после 6 месяцев работы — это создание на предприятии команды высококвалифицированных специалистов по бережливому производству, которые самостоятельно продолжат работу в рамках уже тиражирования по обучению сотрудников предприятия. Для этого и проходит подготовка внутренних тренеров по бережливому производству. На «Дятьковском хрустальном заводе ПЛЮС» руководство определило двух кандидатов на эту роль. Их анкеты прошли отбор и были утверждены комиссией.
Начальный этап внедрения методологий бережливого производства в рамках федерального проекта «Производительность труда» требует системного подхода к формированию кадрового потенциала предприятия. Одна из ключевых задач Региональных центров компетенций (РЦК) на горизонте шести месяцев работы — это не просто достижение измеримых показателей операционной эффективности, но и создание внутри организации устойчивой команды экспертов. Эти специалисты, обладая глубокими знаниями и практическими навыками (полученным в т.ч на платформе «Производительность РФ») в области бережливого производства, будут способны самостоятельно инициировать и масштабировать дальнейшие улучшения, уже без прямого участия внешних консультантов. Именно поэтому столь значимой является программа подготовки внутренних тренеров по бережливому производству. Этот процесс подразумевает не только передачу теоретических знаний, но и развитие практических компетенций, таких как диагностика производственных процессов, выявление потерь, разработка и внедрение мероприятий по их устранению, а также навыков наставничества и фасилитации. Обученные тренеры станут локомотивом внутренних изменений, способствуя формированию культуры непрерывного совершенствования на всех уровнях организации, а в долгосрочной перспективе, наличие собственной, высококвалифицированной команды по бережливому производству позволит предприятию не только успешно справляться с вызовами текущей рыночной конъюнктуры, но и закладывать фундамент для устойчивого развития ООО «Дятьковского хрустального завода ПЛЮС» в будущем.

12+


Картина дня

13 октября 2026, 16:57
Аграрии Брянской области осваивают государственную поддержку
13 октября 2026, 16:52
До конца года на улицах Брянска появятся ещё 20 новых автобусов большой вместимости
13 октября 2026, 16:29
Владимир Якушев поздравил Брянское региональное отделение «Единой России» с убедительной победой
13 октября 2026, 16:11
В Брянске прошли съёмки легендарной музыкальной программы
13 октября 2026, 15:40
Брянский филиал фонда «Защитники Отечества» помог ветерану СВО Максиму Бугаеву
13 октября 2026, 15:37
В Брянске обсудили изменения в тарифной системе и работу ресурсоснабжающих организаций
13 октября 2026, 15:30
В детском отделении Брянской стоматологической поликлиники работает новый специалист
13 октября 2026, 15:11
В Брянске реализуется мегамасштабный проект модернизации водоснабжения
13 октября 2026, 15:01
За семь лет для медиков Брянщины приобрели 325 квартир
13 октября 2026, 14:02
Валентин Суббот рассказал о мерах поддержки участников СВО и их семей в Брянской области
 подписаться ВКонтакте
 подписаться в Одноклассниках
Октябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить