Несоблюдение Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», в частности — продолжение работы в нерабочие дни, нарушает трудовое законодательство (при этом удаленно работать можно). По данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, если организация, не относящаяся к списку тех, что должны работать на этой неделе, принуждает работника исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения – необходимо сообщить в инспекцию труда. На основании жалобы трудовая инспекция направит работодателю предостережение о недопущении нарушения, а также проведет проверку. Если факты нарушений подтвердятся, трудинспекция выдаст предписание с требованием устранить их. В противном случае будет выписан штраф для должностных лиц до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей до 5 тыс. руб., для юридических лиц до 50 тыс. руб. В итоге права работника будут восстановлены, а работодатель привлечен к ответственности. Кстати, в ряде организаций по обращениям граждан уже ведутся проверки.
Фото: сайт
В рамках региональной программы «Проведение капитального ремонта общего имущества ...
В городе Стародубе Брянской области в настоящее время специалисты подрядной организации АО ...
Специалисты стараются придерживаться высоких темпов, чтобы завершить реконструкцию качественно ...
Всего всероссийская база данных объединяет 189 инициатив со всей страны: от настольных игр до ...
Экспозиция «Стрит, жанр, метафизика» — проект белгородского фотоклуба «Перспектива», который за ...
Соревнования проходят во Дворце единоборств имени Артёма Осипенко. Глава региона отметил, что ...
