«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
Сегодня создание качественной и безопасной среды становится приоритетом для развития сельских ...
В этом здании располагаются терапевтическое и неврологическое отделения, а также кабинеты ...
Этот участок парка преобразился благодаря успешному участию Стародубского округа в федеральном ...
В секторе для метания диска он показал отличный результат — 55,28 метра, что позволило ему ...
В мероприятии принял участие временно исполняющий обязанности губернатора Брянской области Егор ...
В поселке Суземка начаты работы по созданию современной площадки Всероссийского ...
