Почта России провела конференцию Молодёжного совета ТОП-1000

---

Конференция Молодёжного совета проходила в Твери. Сюда съехались 100 лучших сотрудников из 11 областей макрорегиона «Центр» федерального почтового оператора. Сейчас предприятие становится на новый путь развития: оптимизируется логистика, ...

Конференция Молодёжного совета проходила в Твери. Сюда съехались 100 лучших сотрудников из 11 областей макрорегиона «Центр» федерального почтового оператора.

Сейчас предприятие становится на новый путь развития: оптимизируется логистика, модернизируется инфраструктура, внедряются цифровые и онлайн-услуги почтовой связи, создаётся современный образ почтальона. Именно идеи и энергия молодых, активных и инициативных сотрудников помогут предприятию стать более конкурентоспособным и ориентированным на клиента.

«ТОП-1000» — это первые макрорегиональные конференции новых членов Молодёжного совета в 2019 году. На подобных мероприятиях ребята знакомятся, проходят тренинги по управлению проектами, а также участвуют в командообразующих мероприятиях, которые помогают им сплотиться для достижения общей цели.

«Наша цель — вывести Почту России на новый уровень развития, сделать её современным, конкурентоспособным и ответственным предприятием. Мы создали Молодёжный совет для того, чтобы найти и вовлечь в процесс достижения этой цели неравнодушных молодых специалистов», — отметил директор макрорегиона Центр Николай Гусар.

Во время конференции Молодёжного совета участники разработали и представили свои проекты и мероприятия, которые могут быть реализованы непосредственно на площадке филиала. Самые лучшие проекты вошли в общий макрорегиональный план работ на 2019 год.

Кроме того, в ходе встречи были отмечены заслуги членов Молодёжного совета предыдущего состава, а также состоялись выборы новых лидеров филиалов и макрорегиона на 2019 год.

Напомним, идею создания Молодёжного совета предложил лично генеральный директор Почты России Николай Подгузов в 2018 году. В состав совета вошли сотрудники отделений связи, обособленных структурных подразделений и аппаратов управлений филиалов. Средний возраст членов этой молодёжной организации — 27 лет, большинство из них проработали на предприятии более трёх лет.

Пресс-центр УФПС Брянской области