Несоблюдение Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», в частности — продолжение работы в нерабочие дни, нарушает трудовое законодательство (при этом удаленно работать можно). По данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, если организация, не относящаяся к списку тех, что должны работать на этой неделе, принуждает работника исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения – необходимо сообщить в инспекцию труда. На основании жалобы трудовая инспекция направит работодателю предостережение о недопущении нарушения, а также проведет проверку. Если факты нарушений подтвердятся, трудинспекция выдаст предписание с требованием устранить их. В противном случае будет выписан штраф для должностных лиц до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей до 5 тыс. руб., для юридических лиц до 50 тыс. руб. В итоге права работника будут восстановлены, а работодатель привлечен к ответственности. Кстати, в ряде организаций по обращениям граждан уже ведутся проверки.
Фото: сайт
За последние сутки дорожные службы обработали улицы пескосоляной смесью, затратив значительное ...
Заместители начальника Управления Росгвардии по Брянской области исполнили желания брянских ...
Два проекта, направленных на улучшение городской среды, получили поддержку на региональном ...
Как ранее сообщала пресс-служба Госдумы, в частности, военнослужащие и их близкие получили ...
Специалисты Управления автомобильных дорог региона вместе с подрядными организациями ведут ...
Благодаря масштабным инфраструктурным преобразованиям и поддержке национального проекта «Спорт ...
