Несоблюдение Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», в частности — продолжение работы в нерабочие дни, нарушает трудовое законодательство (при этом удаленно работать можно). По данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, если организация, не относящаяся к списку тех, что должны работать на этой неделе, принуждает работника исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения – необходимо сообщить в инспекцию труда. На основании жалобы трудовая инспекция направит работодателю предостережение о недопущении нарушения, а также проведет проверку. Если факты нарушений подтвердятся, трудинспекция выдаст предписание с требованием устранить их. В противном случае будет выписан штраф для должностных лиц до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей до 5 тыс. руб., для юридических лиц до 50 тыс. руб. В итоге права работника будут восстановлены, а работодатель привлечен к ответственности. Кстати, в ряде организаций по обращениям граждан уже ведутся проверки.
Фото: сайт
Эта услуга оказывается в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение», который ...
В мероприятии приняли участие более 140 спортсменов из Брянской и Калужской областей. С 2023 ...
Этот сервис стал особенно востребован среди молодых мам, которые могут бесплатно арендовать ...
Подрядчик прилагает все усилия, чтобы завершить работы в срок. Строительство началось в 2024 ...
На этой неделе команда медиков посетила село Брасово, где местные жители с радостью встретили ...
В ходе обсуждений был одобрен проект прогноза развития на 2026 год и план на 2027-2028 годы, в ...
