«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
Это участок водовода, входящего в состав технологического комплекса «Водоводы от Бордовичских ...
Больше всего мест будет в Бежицком районе Брянска. Но также торговля будет вестись в Советском, ...
Подрядчиком работ стал ООО «ЮАМЕТ». Специалисты благоустроили общественную территорию благодаря ...
В России готовят новую кадровую программу для ветеранов СВО — «Время мастеров». О ней рассказал ...
Занятия будут разработаны специалистами Центра опережающей профессиональной подготовки Брянской ...
Несмотря на разгар летних каникул, вопросы дорожной безопасности остаются особенно актуальными, ...
