Новый участник федерального проекта «Производительность труда» приступил к реализации проекта

---

ООО «НовоТехРейл»  (НТР) в конце 2024 года приняло решение об участии предприятия в федеральном проекте «Производительность труда». Вагоностроительное предприятие по производству грузовых железнодорожных вагонов и запасных частей к ним основано в ...

ООО «НовоТехРейл»  (НТР) в конце 2024 года приняло решение об участии предприятия в федеральном проекте «Производительность труда». Вагоностроительное предприятие по производству грузовых железнодорожных вагонов и запасных частей к ним основано в 2021 году на базе завода-предшественника.

В настоящее время предприятие специализируется на производстве грузовых вагонов и запасных частей к ним, изготовлении металлоконструкций различной сложности, услуг по обработке, ремонту, резке металла.

Команда предприятия с 2021 года занимается развитием существующего технологического комплекса. Но руководство компании не останавливается на достигнутом и в конце 2024 года приняло решение об участии предприятия в федеральном проекте «Производительность труда» (входит в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика) заключив соглашения о сотрудничестве с Департаментом экономического развития Брянской области и Региональным центром компетенций в сфере производительности труда (РЦК БО).

В феврале 2025 года на базе завода состоялось стартовое совещание, которое стало отправной точкой для проекта на предприятии. Его основная цель — проинформировать сотрудников о предстоящих изменениях и развеять опасения, связанные с неизвестностью перед переходом компании на новый этап развития.

В ближайшее время команда проекта совместно с экспертами РЦК БО начнёт диагностику выбранного пилотного потока. На этом этапе рабочая группа проведёт картирование, внедрит производственный анализ, выявит потери, определит узкие места и разработает план мероприятий по улучшениям для достижения целевых показателей.

Первые 6 месяцев рабочая группа предприятия работает под руководством эксперта Регионального центра компетенций, обучаясь на пилотном потоке применению инструментов бережливого производства. В дальнейшем 2,5 года предприятие самостоятельно тиражирует полученные при реализации пилотного проекта умения, знания и навыки на остальные производственные и обеспечивающие процессы.