В акционерном обществе «Брянский электромеханический завод» (входит в АО «КРЭТ» Госкорпорации Ростех») активно продолжается обучение в рамках национального проекта «Производительность труда». Ознакомительные занятия по освоению базовых инструментов бережливого производства рабочей группой успешно провел тренер-консультант Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Владимир Богатырев. На нынешнем этапе обучение группы продолжил руководитель проекта по внедрению бережливого производства Андрей Рогозин. Под его руководством рабочая группа приступила к разработке пилотного, основного, так называемого «родительского» проекта. Для этого группа активно занимается сбором данных и глубоким анализом производственных процессов в механическом цехе.
До конца нынешнего года планируется обучение двух потоков заводчан, в общей сложности 175 работников, что предполагает разработку и других мини-проектов по улучшениям по методике ФЦК параллельно «родительскому». С рабочей группой проводит занятия и руководитель программы «Культура непрерывных улучшений» Игорь Ушенин. Его задача – дать базовые принципы для дальнейшего совершенствования производственной системы предприятия и формированию новой культуры непрерывных улучшений в области производительности труда.
Напомним, что Национальный проект «Производительность труда» был учрежден Президентом Российской Федерации В.В. Путиным в 2018 году. Чтобы стать участником проекта необходимо подать заявку на сайте Производительность.рф, участие в проекте бесплатное.
Соответствующий указ президента России Владимира Путина был подписан в День России, 12 июня. ...
Брянский «Термотрон-Завод» по результатам комплексной оценки деловой репутации вошел в группу ...
Сейчас специалисты проводят очистку полосы отвода, срезку растительного грунта и устройство ...
31 мая 2016 года это подразделение открылось официально. Тогда в штате было три курьера, а ...
В упорной борьбе спортсменка показала высокий уровень мастерства, стойкость характера и ...
В ходе мероприятия юные экологи разделились на две команды. С помощью интерактивного стола ...
