Более 200 многодетных мам работают на почте в Брянской области

---

В Почте России работает более 12 000 многодетных матерей, более 200 из которых – сотрудники УФПС Брянской области. 82% сотрудников Почты России — женщины, а 50% — мамы. В преддверии Дня матери Почта России рассказала о многодетных матерях, работающих ...

В Почте России работает более 12 000 многодетных матерей, более 200 из которых – сотрудники УФПС Брянской области.

82% сотрудников Почты России — женщины, а 50% — мамы. В преддверии Дня матери Почта России рассказала о многодетных матерях, работающих на почте, и о мерах поддержки сотрудниц с детьми.

Среди сотрудников компании — 12 125 многодетных матерей. Это операторы, почтальоны, начальники почтовых отделений и представительницы других почтовых профессий. Среди многодетных мам в Почте есть и свой рекордсмен: почтальон из Курганской области Ольга Юрьевна Лубина, которая воспитывает 15 детей. Республика Башкортостан занимает первое место по числу многодетных сотрудниц, там работает 571 многодетная мама. Значительное число почтовых сотрудниц-мам работают в Краснодарском крае и Республике Дагестан — 292 и 367 человек соответственно.

Почта поддерживает сотрудниц с детьми. Для них предусмотрено льготное медицинское страхование, материальная помощь, частичная оплата путевок в детские лагеря и санатории. На Новый год все дети получают подарки от компании.

«Наши сотрудницы ежедневно доказывают, что можно успешно совмещать карьеру и материнство, быть востребованным профессионалом и любящей, заботливой мамой. Мы гордимся каждой из 12 000 наших многодетных мам, которые выбирают Почту России как место работы, где они могут развиваться и расти. Особенно приятно, что любовь и верность Почте мамы делят со своими семьями, что поддерживает многочисленные почтовые династии», — отметила директор блока по внешним коммуникациям Почты России Екатерина Куманина.

В среднем у женщин, работающих на Почте, по два ребенка. Компания помогает сотрудницам реализовываться не только профессионально, но и в роли родителей. В 2022 г. Почта победила в номинации «Лучший работодатель для мам» Премии «Выбор мам». Компания разработала комплексную программу поддержки сотрудников с детьми — «Почта дома». Проект дает возможность сотрудницам сформировать и развить новые управленческие и личностные компетенции: Почта проводит регулярные вебинары с экспертами, психологами, врачами на темы, связанные с воспитанием, здоровьем, питанием и благополучием детей, подготовкой к школе и отпуску, а также взаимоотношениями в семье.

Кроме того, Почта России организовывает мероприятия для детей к Новому году, ко Дню защиты детей, проводит экскурсии в логистические центры, лектории по безопасности от представителей МЧС, ГИБДД, а также различные конкурсы, викторины и другие активности.