Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ.
Работодатели обязаны предоставить пострадавшему сотруднику дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней.
Как пояснил глава МЧС Александр Куренков, новые нормы будут действовать при чрезвычайных ситуациях любого уровня – от муниципального до федерального. Оформить выходные можно после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости .
Фото: РИА «Стрела»
Финансирование идёт с привлечением средств федерального бюджета. В настоящее время подрядчик ...
Первая стажировка, встреча с будущим работодателем, карьерная консультация, подготовка к ...
Социальный контракт по направлению «Поиск работы» востребован среди жителей Брасовского района. ...
Алкоголь — это этиловый спирт. К употреблению алкоголя привыкают, как привыкают и к курению ...
Казаки всегда служили родной земле, своему народу и государству. На протяжении всей истории они ...
Всероссийский наставнический проект «Школа межэтнической журналистики» объявляет ...
